Direktur Perumdam Muara Tirta, Ir. Lucky Paudi, ST., M.Si., menyampaikan bahwa asesmen pemetaan kompetensi yang dilaksanakan di Bandhayo Lo Yiladia (BLY), Jumat (30/1/2026), diikuti oleh sebanyak 237 pegawai Perumdam Muara Tirta. Kegiatan ini menjadi bagian dari upaya peningkatan kualitas sumber daya manusia di lingkungan perusahaan.
Asesmen tersebut bertujuan untuk menyeleksi pejabat sekaligus memetakan kompetensi pegawai secara transparan, objektif, kompetitif, dan akuntabel. Melalui proses ini, manajemen diharapkan mampu menempatkan pegawai sesuai dengan kemampuan dan kebutuhan organisasi.
Selain sebagai sarana seleksi jabatan, asesmen juga dilakukan untuk menilai potensi, kinerja, serta perilaku pegawai. Hasil pemetaan kompetensi nantinya akan menjadi dasar dalam pengembangan karier dan peningkatan profesionalisme karyawan Perumdam Muara Tirta.
Lucky Paudi menjelaskan bahwa seluruh peserta asesmen akan mengikuti sejumlah tahapan yang telah ditetapkan oleh panitia.
“Jadi untuk para peserta ini akan mengikuti tahapan meliputi ujian tertulis dan wawancara. Dan ujian tertulis pada tanggal 30 Januari di grand Q hotel, bagi manajer dan asisten manajer, sementara pelaksana dijadwalkan mengikuti tahapan berikutnya sesuai agenda panitia,” kata Lucky.
Kegiatan asesmen tersebut turut dihadiri Asisten Perekonomian dan Pembangunan Setda Kota Gorontalo Effendy Rauf, Inspektur Kota Gorontalo Taufiq Dunggio, Kepala BKAD Nuryanto selaku Dewan Pengawas Perumda Air Minum Muara Tirta, Kepala BKPSDM Kota Gorontalo Mulky Datau, serta Kepala Bagian Perekonomian dan SDA Setda Kota Gorontalo Kaima Kamaru.
Melalui asesmen pemetaan kompetensi ini, Perumdam Muara Tirta diharapkan mampu memperkuat tata kelola perusahaan dan meningkatkan kinerja pelayanan air minum kepada masyarakat Kota Gorontalo.
